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陕西有色集团党委第二考核组来公司考核2019年度党建工作
作者:张静宇    时间:2019-12-27    点击量:1024    
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       12月26日,陕西有色集团党委第二考核组组长、集团党委委员、副总经理曲大伟带领考核组一行,就党建工作目标完成情况来我公司检查,在宝钛宾馆七楼学术报告厅召开了奥门金沙js9001com 2019年度党建工作目标责任考核大会。


       公司领导班子成员、机关各部门负责人、二级单位党政负责人、职工代表总共109人参加了会议。陕西有色集团党委第二考核组副组长、集团纪委副书记、监察部主任苏怀岗主持了会议。


       会上,曲大伟在动员讲话中说明考核方式方法后,提了三点要求:一要提高政治站位,充分认识考核的重要性和必要性;二要高度重视统筹安排,做好生产经营等配合工作;三要严肃考核纪律,坚持实事求是,公正考核。
       公司党委书记、董事长王文生代表公司领导班子从四方面作了2019年度履职情况报告:一是2019年度企业经营业绩情况;二是党建工作目标完成情况;三是存在问题及主要原因分析;四是2020年工作举措。
       在第一部分,王文生从继续深化改革、发展活力持续释放,强化营销服务、产品结构进一步优化,有效挖掘潜能、主导钛材产量持续增长,细化管理举措、管理效率提升,积极改善民生、职工幸福感持续增强等五方面汇报了公司2019年度的经营业绩情况。
       随后,王文生从七个方面汇报了党建工作目标完成情况:一是扎实开展主题教育,初心和使命意识更加牢固;二是切实加强党的政治建设,党委领导作用充分发挥;三是落实党管干部人才原则,打造忠诚干净担当的团队;四是加强基层组织建设,党建工作根基进一步夯实;五是压紧压实“两个责任”,政治生态持续巩固向好;六是加强宣传思想工作和奥门金沙js9001com建设,服务大局构建和谐;七是加强群团建设,职工凝聚力向心力不断增强。
       最后,王文生分析了公司当前存在问题及主要原因,提出了2020年的整体工作思路、指导思想和工作举措。
       公司党委副书记、总经理雷让岐代表公司党委从三方面作了2019年度选人用人工作专项报告:一是高举旗帜,认真贯彻落实新时代干部工作新要求;二是坚持标准,严格执行选人用人程序;三是从严执政,不断完善干部教育管理机制。
       大会在严肃认真的气氛中进行了民主测评。


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